Diretor Senior do Gartner, Sandro acumulou mais de 30 anos de experiência liderando estratégias de Capital Humano na América Latina, Europa e EUA. Atuou com projetos para implementação de sistemas como Oracle, SAP e ADP, conduzindo transformações complexas em RH para grandes corporações. Reconhecido por alinhar inovação em pessoas aos objetivos estratégicos de negócios.