Autor: Cibele Lima

Em 2019, o Grupo Boticário iniciou um movimento de internalização dos seus processos tecnológicos, a fim de se tornar uma referência para desenvolvimento de soluções proprietárias. Esse movimento exigiu que expandíssemos nosso time tech de 200 para mais de 2 mil colaboradores em 3 anos. Nossas necessidades abrangiam uma ampla variedade de especialidades, desde desenvolvedores e gerentes de produto até designers e cientistas de dados. A questão era: como contar nossa história no mundo da tecnologia e atrair profissionais seniores que, muitas vezes, não se inscrevem em vagas? A resposta estava no Employer Branding. Em um mercado altamente competitivo, trabalhar…