Autor: Mário Verdi

Como o trabalho híbrido influencia na marca empregadora retendo talentos e otimizando custos Mário Verdi* Nos últimos anos, houve uma crescente busca por um maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional entre os brasileiros. Uma pesquisa da Randstad revelou que impressionantes 81% dos brasileiros almejam alcançar essa harmonia, superando a média global de 67%. Mas o que está por trás desse desejo tão expressivo? Como isso afeta a retenção de talentos e o turnover de equipes? E o que esse processo traz de controle eficiente de gastos? Atualmente, as discussões sobre home office e modelos de trabalho híbridos ganharam…