Colaboradores insatisfeitos geram resultados insatisfatórios. A afirmação parece um pouco redundante e, para a maioria, um tanto óbvia. O fato é que essa é uma realidade já reconhecida pelas próprias empresas. Uma pesquisa feita pela consultoria Robert Half apontou que 89% das corporações reconhecem que a felicidade dos seus colaboradores está diretamente ligada ao resultado de produtividade. A satisfação do colaborador é uma das bases sólidas para se ter, além de bons resultados, uma boa marca empregadora, que concentra e atrai os melhores talentos. Esse é um dos assuntos que trata o EB Insights, evento da Spark RH focado em…
Autor: Sergio Piza
Sergio Piza
Sócio Fundador da butique “Piza Advisors” e do Instituto Verbe – Psicanálise para Líderes, é consultor de grandes transformações organizacionais, especialista em definição e desenvolvimento de estratégias de capital humano e coach de executivos. Piza possui uma carreira executiva de sucesso, iniciou sua carreira na Ford e na sequência atuou como Diretor de RH na Kraft Foods (hoje Mondelez) no Brasil e nos Estados Unidos, Diretor de RH na Claro, VP de RH da Contax, VP de RH, TI, Comunicação e Sustentabilidade na Klabin e VP de RH, Sustentabilidade, Comunicação no Aché. Formado e mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, Piza também possui mestrado executivo pelo Insead em “Consulting and Coaching for Change” e é certificado em Psicanálise. Adicionalmente, é autor do livro “O enigma da liderança” (2018 – Editora Évora), palestrante em diversas empresas e professor nas principais entidades educacionais do Brasil.
