Autor: Maria Luisa Maia

Análise aponta estratégias do Grupo Boticário e Raízen para atingir resultados excepcionais na atração de talentos fora do seu ramo original de atuação A competição pela atração de talentos qualificados nunca foi tão acirrada. Em uma pesquisa feita pela InfoJobs, 84% dos empregadores afirmam ter encontrado algum tipo de dificuldade na hora de contratar um novo profissional. Dentro desse processo, as empresas precisam se tornar mais atrativas para o colaborador, não só por remuneração ou benefícios, mas todo o conteúdo que compõe uma marca empregadora. A Bondy, HRTech de automação de processos do RH focada na experiência do colaborador, aponta…